Im Unternehmen hängt vieles von der Qualität der Kommunikation ab. Die Kolleginnen und Kollegen müssen unmittelbar und einfach erreichbar sein – egal, ob im Büro, unterwegs oder im Home-Office. Eine Lösung, die immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist die Cloud-Telefonanlage. Aber was genau verbirgt sich dahinter?

Praktische Tipps zur Einführung eines Zeiterfassungssystems Ein Dienstagmorgen in der Personalabteilung: Sophie, die Leiterin der Personalabteilung, sieht durch ihre Glastür, wie ihre Kolleginnen und Kollegen nach und nach eintrudeln. Einige kommen um Punkt 8:00 Uhr, manche etwas später. Sie ist schon seit 7:00 Uhr im Büro. Schließlich ist viel zu tun.

Es ist schon Jahre her, dass der europäische Gerichtshof (EuGH) über eine Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung geurteilt hat. Aufgrund der Corona-Pandemie wurde die Umsetzung dieses Urteils in deutsches Recht aber immer wieder aufgeschoben.

Fast jeder hat die unterschiedlichsten Datenwolken privat im Einsatz: Google Drive oder Dropbox sind als Cloud Storage populär – nicht nur für die Urlaubsfotos. Auch leistungshungrige Tasks wie Videospiele, Video- und Grafikbearbeitung oder cloudbasierte CAD-Software (rechnerunterstütztes Konstruieren, etwa in der Industrie) liegen mittlerweile oft ausgelagert in einem performanten Cloudsystem. Doch „die Cloud“ kann noch so viel mehr.

Durch die Corona-Pandemie ist die Nutzung von Online-Plattformen zur Verständigung und Absprache mit Arbeitskolleg*innen nahezu selbstverständlich geworden. Auch Tools wie Videokonferenzsysteme erleichtern das Arbeiten von zu Hause zunehmend.

Google steht unter Zeitdruck: Bis Ende 2023 sollen Drittanbieter-Cookies auch im Google Chrome-Browser blockiert werden. Andere Browser (wie Firefox oder Safari) unterbinden den Einsatz solcher Cookies bereits jetzt schon. Google sucht schon länger nach einer Alternative,

Heutzutage ist es für Unternehmen wichtiger denn je, eine starke emotionale Verbindung zu ihren Kunden aufzubauen. Denn Emotionen spielen eine entscheidende Rolle in der Markenwahrnehmung und beeinflussen maßgeblich die Kaufentscheidungen von Kunden. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen näherbringen, wie Emotional Branding Ihnen helfen kann, Ihre Marke auf ein neues Level zu heben.

Seit dem 13.09.2022 steht fest: Zeiterfassung ist eine gesetzliche Pflicht. Für alle Unternehmen, egal aus welcher Branche. Denn nach dem EuGH-Urteil aus 2019 liegt nun ein weiteres Urteil vor. Dieses Mal vom Bundesarbeitsgericht. Wir erklären Ihnen, wie es zu dieser Entscheidung kam und geben Hinweise zur Umsetzung.

Dein Beruf sollte viel mehr als nur ein Job sein. Immerhin verbringen wir den größten Teil unseres Lebens mit unserer Arbeit. Es sollte eine Stelle sein, die Sinn stiftet, Freude bereitet und sich mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Doch genau so eine Traumstelle zu finden, ist nicht gerade einfach.

Dein Beruf sollte viel mehr als nur ein Job sein. Immerhin verbringen wir den größten Teil unseres Lebens mit unserer Arbeit. Es sollte eine Stelle sein, die Sinn stiftet, Freude bereitet und sich mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Doch genau so eine Traumstelle zu finden, ist nicht gerade einfach.

Die perfekte Bewerbung – ja, wie soll die denn bitte aussehen? Sie soll individuell sein, aber trotzdem strukturiert und klar. Sie soll genauen Vorgaben folgen, aber dennoch einen Wiedererkennungswert bieten. Selbstbewusst klingen,

Deine schriftliche Bewerbung hat überzeugt und du hast eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten? Das sind gute Neuigkeiten, doch jetzt kommt langsam Panik auf? Keine Sorge, wir helfen dir. Damit du in deinem Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck hinterlässt, verraten wir dir, wie du dich optimal vorbereiten kannst.